1月24日，中电博微召开2022年度工作会议、一届三次职工代表大会。会议以《坚定必胜信心 实干笃定前行 奋力开创中电博微高质量发展新局面》为主题，回顾集团公司2021年工作，部署2022年工作。

光达公司认真学习此次会议，会议表示要从2021年的工作中总结经验教训，勇于面对新形势、新挑战，坚持七大发展理念，认真落实集团公司、博微子集团、公司的年度工作安排，明确2022年的工作目标和重点任务，坚定信心，奋力前行，提高公司发展水平，聚力科技攻坚，积累网信体系板块中项目技术方案研制论证优势，着眼开拓公司战略产业方向布局市场，在重点业务方向和重点客户方面实现更大的突破。

会议从以下几方面提出要求：一是要明确战略布局，提高市场开拓能力。构建技术和产品发展体系，研制核心产品技术平台，形成技术力量储备及配套支撑市场开拓，从提供“基本功能和指标”思维向客户的“好用”思维转变，解决客户的痛点，在客户市场竞争中下好先手棋拿项目。二是要推动作风建设，抓好保密教育，加强纪律管理力度，整治不良风气，完善风险防控体系，提高风险防控水平。三是要夯实基础管理，提高公司管理能力与经营效益。通过提升规范化管理、精细化管理、信息化管理水平，聚焦主责主业，开展业务整合、资源整合，通过持续完善、改进和优化信息系统，加强公司信息化建设，实现公司高质量发展。